黑龙江分行充分依托工商银行先进的综合业务处理系统和技术支持平台，为客户提供安全可靠、便捷多样的金融服务。通过遍布全省的550多个营业网点、5400多台自助设备，以及网上银行、手机银行、电话银行等渠道，构建形成了以物理网点为核心渠道、电子银行为交易主渠道、客户经理为销售主渠道的立体化、多元化的金融服务体系。通过涵盖公司存贷款、中小企业金融、机构金融、结算与现金管理、国际结算与贸易融资、投资银行业务，以及个人存贷款、结算、理财、代理业务、国际业务、银行卡、电子银行、私人银行等完整的业务条线和产品体系，为黑龙江百姓提供了全方位的金融服务平台。

在不断提升经营效益的同时，黑龙江分行积极履行社会责任，行业服务和精神文明建设成效显著。2016年，有2家网点获评中国银行业“百佳网点”称号，5家网点获评中国银行业“千佳网点”称号；9家网点荣获“中国银行业文明规范服务星级网点”；13个集体荣获省级“青年文明号”称号；有2个支行获得“中国工商银行五一劳动奖状”，1个支行营业室获得“巾帼文明示范岗”称号，1名员工获得“巾帼岗位标兵”称号。

一、招聘机构

中国工商银行黑龙江分行

二、招聘岗位（270人，其中：贫困老员工专项招聘计划10人）

（一）业务岗位。培养目标为各类专业与营销人才的梯队储备。新员工录用后原则上先安排至基层营业网点进行一定期限的培养锻炼，之后根据个人工作表现及工作需要等，聘入相应岗位工作。

（二）柜员岗位。实行定向招录，主要在营业网点从事柜面服务工作，新员工录用后须在该岗位工作不少于5年。

应聘者应按先后顺序选择1个或2个具体岗位，各招聘岗位分布情况详见附件1。

三、工作地点

中国工商银行黑龙江省分行本部、省行营业部及各二级分行辖属城区或县域。省行本部、省行营业部及各二级分行所在城市有哈尔滨市、齐齐哈尔市、牡丹江市、佳木斯市、大庆市、伊春市、七台河市、鸡西市、鹤岗市、双鸭山市、绥化市、黑河市、大兴安岭地区，具体地点见附件1。

四、招聘条件

各岗位招聘条件详见附件2。

五、关于贫困老员工专项招聘的相关说明

（一）贫困老员工须符合以下认定标准之一：

1、纳入生源地扶贫办等政府相关部门登记在册的贫困家庭名单；

2、纳入高等院校贫困生库；

3、获得贫困老员工国家励志奖（助）学金。

（二）贫困老员工可应聘报名我行2018年度校园招聘的各类岗位。应聘报名时，贫困老员工需在简历中注明贫困老员工身份，并上传个人相关认定材料。

（三）贫困老员工的学历条件可放宽至全日制专升本，原则上录用后分配至其生源户籍所在地或就近机构工作不少于5年。

六、招聘程序

（一）网上报名。具体报名时间为2017年9月11日－10月22日。请应聘者注册并登录我行人才招聘官方网站（job.icbc.com.cn），在线填写个人简历，完成职位申请。请提前准备JPEG、GIF或JPG格式的电子版证件照和生活照各1张，证件照大小在30k以内，尺寸为100*140；生活照大小在80k以内，尺寸为320*240。

（二）资格审查。我行将根据招聘条件对应聘者进行资格审查，并根据岗位需求分布及报名情况等，择优甄选确定入围笔试人员。

（三）笔试。2017年11月上旬在全国38个城市组织统一笔试。应聘者可根据实际选择1个笔试城市。具体见附件3。

（四）面试、体检、签约。具体事项将另行通知，请及时关注。

（五）录用。拟聘人员名单将在我行官方网站进行公示。

注：招聘程序中各环节成绩仅对本次招聘有效。

七、注意事项

（一）招聘期间，我行将通过招聘系统信息提示、手机短信或电子邮件等方式与应聘者联系，请保持通信畅通。

（二）应聘者应对申请资料信息的真实性负责。如与事实不符，我行有权取消其应聘资格，解除相关协议约定。

（三）我行从未成立或委托成立任何考试中心、命题中心等机构或类似机构，从未编辑或出版过任何校园招聘考试参考资料，从未向任何机构提供过校园招聘考试相关的资料和信息。

（四）了解更多招聘讯息及相关动态，敬请关注“中国工商银行人才招聘”微信公众号。

（五）中国工商银行对本次招聘享有最终解释权。

八、联系方式

电子邮箱：jinxing@lj.icbc.com.cn（不接收简历投递）

联系电话：0451-84668515

附件：

1、中国工商银行黑龙江分行2018年度校园招聘岗位分布

2、中国工商银行黑龙江分行2018年度校园招聘条件

3、2018年度校园招聘统一笔试城市

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