一、招聘对象及报考条件

招聘对象为普通高等院校2021年应届毕业生(含符合普通高等学校毕业生就业择业期政策的毕业生)和社会上具有国家承认学历的人员。

1、具有中华人民共和国国籍。

2、遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党和社会主义制度。

3、具有良好的政治素质、道德品行和职业操守。

4、具备报考岗位所需的学历学位条件。

5、具备报考岗位的专业或者技能条件。

6、具备正常履行岗位职责的身体条件、心理素质和工作能力。

7、具备报考岗位所需其他条件，具体详见《2021年嘉应学院事业编制辅导员、专职团干公开招聘岗位表》（附件1）。

8、中共党员（含预备党员）。

9、港澳台学习、国外留学归来人员须取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证函及有关证明材料方可报考。

10、报考辅导员岗位需满足以下要求：（1）在大学或研究生学习阶段，担任过员工干部职务一学年以上。（2）报考年龄为30周岁及以下（报考年龄的计算日期截止至本公告发布之日）。

11、报考专职团干岗位需满足以下要求：（1）在大学或研究生学习阶段，担任过校、院两级员工干部一学年以上，或担任过校聘兼职班主任、校聘兼职辅导员。（2）报考年龄为28周岁及以下（报考年龄的计算日期截止至本公告发布之日）。

1、在读的非应届普通高等院校毕业生，现役军人，机关事业单位见习期未满的在编在职（岗）人员。

2、因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结或者刑事处罚期限未满的人。

3、近两年内在机关、事业单位招录（聘）考试、体检或考察中存在违纪行为的，或参加广东省粤东西北地区乡镇事业单位公开招聘违约且在不得报考期限内的人员。

4、受行政处分未满5年或其它行政处分正在处分期内的。

5、曾因超生被有关单位依照人口与计划生育有关规定作出处理决定，从该处理决定作出之日起未满5年的。

6、被依法列为失信联合惩戒对象的。

7、曾被机关、事业单位开除的人员。

8、法律、法规规定的其它不得应聘的情形。

二、报名、资格审核和领取准考证

1、报考人员报名前请仔细阅读招聘公告及附件，准确选择符合报考的岗位。

2、“应届毕业生”指列入国家招生计划、具备派遣资格的2021届，或在2021年7月10日前符合择业期政策的普通高等院校研究生毕业生。

3、2021年国内普通高等院校毕业生须于办理聘用手续前取得相应毕业证书、学位证书，其他报考人员均须于报名截止之日前取得相应学历、学位、执业资格及职称证书；其他佐证材料须于公告发布日之前取得方予以认可。逾期未能取得的取消拟聘用资格。

4、报考人员提交的报考材料必须真实、准确，提供虚假报考材料的，一经查实即取消报考资格。服务期满考核合格的“三支一扶”老员工、广东省统一选聘到村任职期满考核合格的高校毕业生参加应聘，应在报名时一并提供相关证明材料。报名时未提供证明材料的，不享受加分政策。

5、每个报考人员只能报考一个符合招聘条件的岗位。

6、报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。

（三）报名时间：自公告公布之日起至2021年3月3日止。

（四）联系电话：0753-2186867

（五）报名材料

1、本人近期二寸正面免冠电子照片（JPG格式，大小为20KB以下，以报考人员姓名和身份证号为照片名称）。

2、报考人员须填写《广东省事业单位公开招聘人员报名表》并扫描（见附件2，本人亲笔签名，JPEG或JPG格式）。

3、本人身份证（正反面在1张图片上，JPEG或JPG格式）。

4、学历、学位证书（JPEG或JPG格式，包含第一学历学位到最高学历学位证书）。

5、由单位（学校）组织部门出具的中共党员证明（JPEG或JPG格式）。

6、在机关事业单位或国有企业工作的员工，须提供工作单位同意报考证明（JPEG或JPG格式）。

7、报考辅导员岗位须由所在学校出具的在本科或研究生学习阶段，担任过员工干部职务一学年以上的任职证明。（JPEG或JPG格式）。

8、报考专职团干岗位须由所在学校出具的本科或研究生学习阶段，担任过校、院两级员工干部一学年以上，或担任过校聘兼职班主任、校聘兼职辅导员的任职证明（JPEG或JPG格式）。

报考人员须在规定的报名时间内将应聘材料发送至电子邮箱：jyu_gkzp@163.com。所有应聘材料须统一制成一个PDF文档（二寸正面免冠照片除外），并按照上述应聘材料顺序进行页码编码，报考辅导员岗位邮件命名为：姓名+应聘2021年辅导员岗位；报考专职团干岗位邮件命名为：姓名+应聘2021年专职团干岗位。

为做好疫情防控，确保安全开展事业单位公开招聘工作，报考人员须在粤省事注册申报健康码，如实登记个人近期旅居史、接触史、身体健康状况及来粤方式等情况。笔试考试及资格复审时，报考人员均应主动出示粤康码等电子健康码绿码，接受体温检测，并全程佩戴一次性医用口罩。如报考人员粤康码等电子健康码为红码、黄码或体温≥37.3℃，不得进入现场。

1.资格初审

根据招聘条件及岗位要求，对应聘人员资格条件初审，初审合格者的个人电子邮箱将收到笔试准考证（自行下载打印，笔试时须携带）。

2.资格复审　　

按笔试成绩进入面试的人员在面试前须进行资格复审，复审时需提供的资料如下：

（1）粘贴有报考人员近期二寸正面免冠照片（与电子照片相同）的《广东省事业单位公开招聘人员报名表》一式三份（双面打印，本人签字）。

（2）本人身份证原件及复印件。

（3）学历、学位证书原件及复印件（包含第一学历学位到最高学历学位证书）。

（4）由单位（学校）组织部门出具的中共党员证明原件一份。

（5）在机关事业单位或国有企业工作的员工，须提供工作单位同意报考证明原件一份。

（6）报考辅导员岗位须由所在学校出具的在本科或研究生学习阶段，担任过员工干部职务一学年以上的任职证明原件一份。

（7）报考专职团干岗位须由所在学校出具的本科或研究生学习阶段，担任过校、院两级员工干部一学年以上，或担任过校聘兼职班主任、校聘兼职辅导员的任职证明原件一份。

（8）资格复审及具体面试事项要求届时通知，不按规定提供资料者，视为放弃应聘。

三、考试

开考条件：招聘岗位与报名人数比例达不到1：3的，该招聘岗位原则上不予开考，特殊岗位经批准后予以开考。

考试方式：本次公开招聘采取笔试加面试的方式进行。

笔试采取固定考场闭卷限时的考试方式，主要考察个人综合素质。

辅导员岗位考核高等教育综合知识，包括教育学、心理学、高等教育法规、时事与政策、辅导员岗位知识等。

专职团干岗位考核高等教育综合知识，包括教育学、心理学、高等教育法规、时事与政策、共青团岗位知识等。

笔试成绩按100分计算，笔试合格分数线为60分。笔试成绩计算到小数点后两位。在成绩合格者中，按招聘人数1:3的比例从高分到低分确定进入综合面试阶段人选，入围线同分者一并进入综合面试，不足1:3的按实际合格人数进入综合面试。

若因资格复审不合格出现同一岗位面试人数不足3人的，依照笔试成绩依次递补确定进入综合面试人选。

笔试的具体时间和地点等事项视疫情情况再定，另行通知。

笔试成绩于笔试结束后10个工作日内在嘉应学院网站（http://www.jyu.edu.cn）和梅州市人力资源和社会保障局门户网站（https://www.meizhou.gov.cn/zwgk/zfjg/srlzyhshbzj/index.html）公布。

根据笔试合格成绩从高分到低分排序，每个招聘岗位按1:3的比例确定进入面试人选，不足比例的，按实际入围人数确定人选。面试人员名单于笔试结束后20个工作日内将在嘉应学院网站（http://www.jyu.edu.cn）和梅州市人力资源和社会保障局门户网站（https://www.meizhou.gov.cn/zwgk/zfjg/srlzyhshbzj/index.html）公布。

面试采取结构化面试的形式进行，主要对应聘人员的基本素质、适应岗位的专业素质及潜能进行综合测评。

面试的具体时间和地点等事项另行通知，请考生保持通讯畅通。参加面试的考生凭本人与报名时一致的有效居民身份证和有关证明材料原件参加面试。外省来校参加面试的考生，可按本校财务规定凭票报销来回路费。

面试成绩按100分计算，面试合格分数线为60分；面试成绩计算到小数点后两位。面试结束后，当场向考生公布面试成绩。

考生的考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

考试总成绩合格分数线为60分,按四舍五入保留小数点后三位。如同一岗位考生考试总成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次；如笔试成绩仍然相同的，按面试主评委的评分高低顺序确定名次。

四、心理测验与体检

按考试合格人员考试总成绩从高到低顺序，以及招聘岗位1：1的比例确定心理测试与体检人员。体检项目和标准按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》（粤人社发〔2010〕382号）严格执行。

如心理测试与体检中有不合格的情况，则按成绩高低在具备候选资格人员中依次递补。

五、考察

心理测试和体检合格的考生确定为拟聘用考察人员，考察按《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》（粤人社发〔2010〕276号）等有关规定，对其政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况进行考察，并通过查阅个人档案等方式核实其是否符合报考资格条件等。

如有考察不合格或者放弃聘用的情况，则可依次递补考察人员。

六、公示和聘用

体检及考察合格者确定为拟聘用人员。拟聘用人员名单将在嘉应学院网站（http://www.jyu.edu.cn）和梅州市人力资源和社会保障局网站（https://www.meizhou.gov.cn/zwgk/zfjg/srlzyhshbzj/index.html）上公示7个工作日。拟聘用人员经公示无异议的，按有关规定办理聘用手续。公示期间发现问题不可聘用的，可在具备候选资格人员中依次递补。

被聘用人员按照国家有关法律、法规，在平等自愿、协商一致的基础上，与招聘单位签订聘用合同，并严格履行合同条款。被聘用人员试用期按国家和省的有关规定执行。试用期满，经考核不合格的，取消聘用资格。

七、相关待遇

八、其他事项

（一）本次招聘考试不指定考试教材，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训。

（二）本次招聘如有违纪违规的，严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）等规定追究责任。

（三）本次招聘工作全程由嘉应学院纪检监察室负责监督。监督投诉电话：0753-2186561。

（四）实行回避制度。凡参与本次公开招聘的工作人员，按有关规定一律实行回避制度。

（五）遵守保密纪律。凡参与本次公开招聘的工作人员，遵守保密纪律。

（六）做到信息公开、过程公开、结果公开，接受监督。

（七）应聘人员须确保联系方式准确、畅通。因应聘人员通联不畅所造成的后果，由应聘人员自行负责。

　　（八）本公告由嘉应学院人力资源处负责解释。