公司介绍
贝壳找房（股票代码BEKE）在2020年8月13日与美国纽交所上市，成为国内居住服务平台第一股。
贝壳找房由链家网升级而来，是以技术驱动的品质居住服务平台，聚合和赋能全行业的优质服务者，打造开放的品质居住服务生态，致力于为三亿家庭提供包括二手房、新房、租赁、装修和社区服务等全方位居住服务。
贝壳以行业基础设施和信用体系建立为基础，实现服务协作化、服务标准化、服务闭环化，以平台聚合推动行业共融共生，以数字化手段重塑居住产业互联网。通过开放数据资源和技术能力，精准连接供需两端，重塑人、房、客、数据的交互，用科技赋能产业互联网，让线上线下共生融合于平台，打造“新居住”品质服务生态。
不远的将来，贝壳找房将覆盖全中国超过300个城市，服务超过3亿的社区家庭，链接100万职业经纪人和10万家门店，赋能超过100个品牌。
链家集团成立于2001年,是一家贝壳找房旗下直营品牌涉及资产管理、交易管理服务为一体的综合性房地产服务公司，业务覆盖租赁、新房、二手房、资产管理、海外房产、互联网平台、装修、房产市场等领域。目前已经覆盖全国32个城市，超过8000家线下直营店，拥有110000余名专职经纪人。
天津链家成立于2007年， 十年的时间，我们以卓越的行业领导能力与完善的客户服务体系，不仅在津门百姓心中树立起值得信赖的形象，更在同行业中备受瞩目，成为津门成长较快、操作规范、经纪人服务较优的房地产经纪公司。
【应聘方式】：
1.电话/微信：天津贝壳总部招聘中心HR牟15620620036（同微信）
2.个人简历 在线投递 或至邮箱：572505621@qq.com
（扫码添加微信，加微信沟通时备注：院校名称+专业+姓名）
【招聘岗位一】：
销售管培生—房产经纪人—储备管理层(新房/二手房/海外/旅居综合业务方向)
【岗位职责】
1、维护各个线上渠道的房源（如链家网,贝壳网），保证信息准确、真实；
2、接待客户、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；
3、了解客户核心需求，匹配并提供合适房源；
4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作;
5、负责公司房源的开发、维护与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。
【任职要求】：
1、专业不限，统招本科及以上学历；
2、有互联网思维，会深度使用APP；阳光，踏实，有梦想，愿意通过自己的努力付出，实现个人价值；
3、高度的工作热情和团队合作意识，有销售、服务、员工社团干部经验者优先考虑；
4、良好的沟通能力，积极，乐观、开朗，良好的自驱力和进取心
【薪资福利】：
1、试用期薪资4000（未毕业前发放3200）+500+1500，最长12个月， 转正后享有行业超高提成30%-75%， 入职10个月后平均工资8000元；
2、实习期缴纳实习生意外伤害险，转正后统一购买五险一金（住房公积金自选）；
3、其他福利：提供员工住宿房源信息、春节10天带薪年假、工作满1年有8天带薪假、节日礼品、人民大会堂荣誉晚宴（优秀员工可带亲人参加）、国内国外旅游、公司互助金等。
【人才发展路线】：
1.经纪人在链家的发展可以选择职业经纪人的专业路线或管理路线进行发展。
2. 管理路线为：经纪人——店经理——商圈经理（入职2-3年）——营销总监——城市公司总经理 Lianjia.链家管理人才选拔的原则由链家企业文化衍生而来。链家鼓励拼搏进取，为团队利益、长期利益挑战困难商圈或新商圈、新城市并获得突破进展。鼓励传帮带，链家有自己内部人才储备管理池，支持优秀的人员晋升，成为运营或职能序列管理层。
【系统培训】：
1、理论培训：入职前将接受专业的房产经纪行业理论知识；
2、实战演练：师徒制，师傅将带你近距离接触业务实战。
3、经验分享：链家优秀员工与你共同分享经验，让你借鉴别人的成功秘诀。
4、工作氛围：Lianjia.链家将是您校园生活的延续，因为这里有一群爱学爱问、有激情、有梦想的积极向上的伙伴！
【面试要求】：需携带简历及学籍（毕业生为学历）证明各一份，提前与HR沟通预约面试时间，面试通过后，将根据求职者意愿，就近安排区域
【招聘流程】：简历 ——面试 —— offer —— 培训 —— 签约入职(不收取任何费用)
【招聘岗位二】：贝壳找房KE·新星春季校园招聘
项目简介
“KE·新星”新房营销管培生是贝壳找房新房板块未来事业发展的生力军。该项目致力于在全球范围内选拔充满梦想，渴望成功的高潜应届毕业生。贝壳平台将联合省区，给予多视角、多资源、全方位的支持，通过项目历练、导师带教、职业引导，使其3-5年成长为具有拓盘作战能力的新房干部。
项目亮点
KE·新星职业成长路径：
- 6个月 岗位历练，熟练掌握业务流程；
- 1年 全方位培训，培养业务作业能力；
- 2年 多岗位轮岗，深度理解新房业务；
- 3-5年 拓盘实践，开拓新房作战能力。
KE·新星四大培养体系：
- 导师体系：高关注度，四维培养。
带教师傅1对1辅导、总监级导师职业领航、班主任把控全局视角、政委提供心理支持
- 成长体系：建立专属人才发展档案，因材施教；
- 晋升体系：明确的职业晋升路径，实现KE·新星的高速发展；
- 培训体系：完整课程体系，通用力，专业力，领导力三维度全面提升。
KE·新星专属薪酬方案：
极富竞争力薪酬，保障“KE·新星”快速成长。
工作职责：
1、学习掌握房地产基础知识，对接各大地产开发商为其提供专业化的新房营销渠道拓展服务；
2、洞悉地产开发商诉求，精准匹配营销渠道，形成专业的新房营销方案，为客户新房楼盘营销赋能；
3、培养和树立优质的职业素养，与客户建立良好的合作关系；
4、学习掌握数据分析和调研技能，通过市场分析及楼盘调研，输出分析和调研报告。
任职要求
1、统招2021年应届本科及以上学历毕业生，专业不限，营销优先；
2、学习能力强，能迅速掌握房地产基础知识及房地产销售技巧；
3、沟通能力好，能够站在顾客的立场，与客户建立良好关系；
4、自我要求高，为自己设定高绩效标准并担负起成功完成工作或任务的责任；
5、抗压能力好，保持专注，目标感强，意志坚定，能应对和处理多样化场景下的客户要求；
6、诚实可信，共同打造客户放心平台，形成行业以及品牌的正循环。
招聘对象
2020年9月—2021年9月毕业的海内外应届毕业生
网申时间
2021年3月12日起
岗位地点
成都、武汉、西安、郑州、重庆、南京、广州、长沙、合肥、天津、深圳、杭州、宁波、青岛。
招聘流程
简历投递→测评→面试→offer
投递简历
PC端：http://campus.ke.com/home
移动端：扫描下方二维码，岗位直达，立即网申！
【招聘岗位三】：贝壳ADC春季校园招聘
项目介绍
ADC校园招聘项目是贝壳找房面向全球优秀毕业生，旨在吸引并培养各领域专家及中高层管理者的校园人才项目。项目覆盖贝壳平台总部及全国九大战区，旨在为居住产业互联网寻找技术创新、驱动业务的专业人才及管理人才，通过课程培训、导师带教、高潜计划加速ADC成长，与业务共同发展。
招聘对象
2020年9月—2021年9月毕业的海内外应届毕业生
网申时间
2021年3月12日起
岗位地点
成都、济南、厦门、温州、郑州、重庆、昆明、深圳、无锡、中山、大连、南昌、沈阳
武汉、长沙、广州、石家庄、西安、天津、杭州、宁波、苏州、长春、青岛、合肥
招聘岗位
人力资源专员、法务专员、财务专员、产品运营专员、数据分析专员 、业务综合岗等岗位
招聘流程
简历投递→测评→面试→offer
投递简历
PC端：campus.ke.com
移动端：扫描下方二维码，岗位直达，立即网申！
