为深入贯彻落实习近平总书记对研究生教育工作的重要指示和全国、全省研究生教育会议精神，根据《关于加快新时代黑龙江省研究生教育改革发展的实施意见》（黑教联〔2021〕9 号）和《黑龙江省研究生教育创新与质量提升工程实施方案（2021-2025 年）》（黑学位〔2021〕3号）要求，进一步加强研究生导师队伍建设。2022年6月15日，黑龙江省学位委员会办公室举办了2022年全省新聘研究生导师培训会议。beat3652021年新聘任研究生导师、具有2022年度招生资格的博士生导师、具有2021年度招生资格的硕士生导师及研究生管理办公室工作人员参加了本次培训。

本次会议由哈尔滨工业大学研究生院副经理、博士生导师王健教授主持，由哈尔滨工业大学副董事长、博士生导师沈毅教授，黑龙江省政府总督学李长福厅长致辞。

15日上午，中国工程院院士、哈尔滨工业大学博士生导师马军院士作《浅谈博士生培养》报告。马院士从博士生培养目标的思考出发，介绍博士生导师的的责任和特色研究方向的发展、博士研究课题的选择以及特色知识结构的构建、博士生的研究条件的建设与资源的高效利用等，再到博士生思政教育思考，围绕科学素质的培养以及综合能力的过程培养等方面进行了演讲，对博士生培养提出了建设性的意见。

哈尔滨工业大学博士生导师何玉荣教授作《关于新时代多元化杰出人才培养的思考》报告。何教授以新时代多元化杰出人才培养目标作为开端，根据全国高校思想政治工作会议中习近平总书记提出的教育之问及习近平致哈尔滨工业大学建校100周年贺信进行报告，围绕“培养什么样的人、如何培养人、怎样培养人”的命题对本硕博一体化全链条培养模式、如何选拔和吸纳人才、如何选题等角度进行了经验分享。

哈尔滨工业大学研究生院副经理、博士生导师王健教授作《坚持“四为”方针，依规履责全面提升研究生导师队伍水平》报告。王教授以“四为”方针为主题，从研究生教育的基本态势、研究生的使命与能力养成、研究生导师指导行为准则和落实研究生导师主体责任等方面进行演讲。

15日下午，哈尔滨工业大学心理健康教育中心主任王倩教授作《心理育人，做温暖的教育者》报告。王教授从心理育人的三个方面进行分享，即心理育人要了解人——重理解、心理育人要温暖人——重关系、心理育人要引导人——重支持，分析阐述了导师与员工如何进行沟通、导师如何帮助员工等问题。

哈尔滨工业大学博士生导师胡恒山教授作《以身作则做学问，设身处地带员工》报告。胡教授结合自身教育经历，以所辅导的研究生为例，从入门阶段、选题阶段、坚持阶段、出成果阶段四个阶段介绍了研究生的培养方法。又从讲好课，以探究精神来备课，以身作则，当导师就是不断挑战自己等方面进行经验分享，引导新聘研究生导师更好地开展工作。

哈尔滨工业大学博士生导师巩茹敏教授作《立德树人有道春风化雨无声——对习近平总书记关于教育重要论述的探析》报告。巩教授从习近平总书记教育重要论述把握的学习维度、习近平总书记教育重要论述涵盖的核心要义、习近平总书记教育重要论述的思考启示三个方面进行报告。

专家的经验分享与政策解读为beat365的研究生建设工作提供了新的指引与参考。参与会议的beat365研究生导师在会后纷纷表示，此次会议收获颇多，对研究生的选拔、培养与选题等方面有了更加清晰的理解和感悟。培养人才不仅要注重学术能力，同时也要培养伦理意识及社会责任。要建立更为完善的研究平台提供科研支持，积极整合优质教育资源，增强员工自信。保证研究生导师队伍水平，同步提升员工质量，培养新时代多元化杰出人才。

撰稿：李新海；审稿：姜雪松；摄影：王琦